- sporządzanie umów o pracę,
- sporządzanie list płac,
- prowadzenie teczek „akt osobowych pracownika”,
- ewidencja czasu pracy,
- sporządzanie świadectw pracy oraz koniecznych zaświadczeń o zatrudnieniu,
- obsługa ZUS za pomocą programu „Płatnik”,
- pełna obsługa w zakresie rozliczeń z urzędem skarbowym,
- obsługa w zakresie rozliczeń z tytułu PFRON,
- rozliczanie delegacji.
